günstiger ArbeitsRaum für Zug, ein Tisch, ein Stuhl, eine warmer Raum, eher provokativ habe ich mit diesen Schlagworten rumgeschmissen. Bin in diesen Tagen mit manchen Menschen zum Thema im Gespräch die meine mein Bild schärfen und krarer werden lassen. Nach dem Gespräch mit Sam Schneider von der von der customfuture SA ist das Themengebiet “Dienstleister”.
Als Beispiel das Thema Bewegung, das hat mein Bruder spontan eingeworfen. An genügend Bewegung mangelt es uns fast allen, oder? Einfluss nehmen auf deine Work- Life- Balance, direkt. Warum nicht ein Cooperation mit dem Fitness Studio ONE in Baar eingehen? Einen Hometrainer, ein Rudergerät und ein par Matten auf den Boden, fertig ist ein mögliches Bewegungsangebot, natürlich kombiniert mit einem Angebot für ein Jahresbillet zu Vorzugskonditionen. Ein Raum mit der Massageliege, einmal in der Woche die Yoga- Schnupper- Stunde mit Beatrice oder einen Ruhe!Punkt. nach dem Konzept von Bernhard Brändli. Das mal ein Anriss zum Thema Bewegung. Da kann frau/man noch in verschiedene Richtungen weiterdenken.
Mit diesem Post möchte ich auf keinen Fall der Auswertung unserer Umfrage vorgreifen, deren Ergebnisse ich noch nicht kenne, wir jedoch gespannt erwarten. Vielmehr soll es zum Denken von Chancen animieren. Sam hat uns übrigens angeboten, das #coworkingZUG an einem Innovations- Workshop im Victoria Areal mal durch den Wolf zu drehen, wollen wir uns seinem Angebot stellen?
In diesem Sommer an die Oberfläche gespült und von Zuger Twitterer aufgegriffen. #coworkingZUG ist mit dem Ambitionierten Ziel, im Oktober mit einer oder mehreren Lokationen in der Nähe des Bahnhofs in Zug zu starten. Coworking Space oder Betahäuser gibt in verschiedenen Städten rund um den Globus.
JETZT günstigen ArbeitRaum für Zug. Der Slogan beinhaltet nicht die ganze Absicht. Vielmehr geht es um Menschen - Arbeit - Raum. Wann arbeiten wir wie, wo und mit wem. Klassisch stellt sich die Frage nicht, der Arbeitgeber gibt Dir den Arbeitsplatz. Digitale Nomaden fixieren sich nicht mehr am Arbeitsplatz, haben auch mehrere Arbeitgeber, sind also oftmals selbstständig. Mit dem kürzlich durchgeführten “Home Office Day” spüren wir die Tendenz, zu flexibleren “ArbeitRaum” Auslegung, von vor allem grösseren und innovativen Firmen.
Günstig, schnell und zentral eine Arbeitsplatte mit Storm und WiFi halb- oder tagesweise reservieren, Sitzungszimmer mit Beamer für die Präsentation buchen, das halb- oder tagesweise? Kafi trinken mit dem Pultnachbar?
In der >>Umfrage<< möchten wir mehr über die Bedürfnisse der Zuger zum Thema “Arbeitsplatzteilet” erfahren und sind auf deine Weiterempfehlung angewiesen.
Also nach dem selber ausfüllen, guten Freunden weiterleiten und auf Facebook teilen…. apropos Facebook, die Entwicklung des Projekts finden da in der >>Gruppe<< statt.
Kontaktdaten -> CommunityWork


Zuger Vätertag 7. Juni 2009
Bei schönstem Frühsommerwetter trafen sich am Sonntag acht Väter mit neun Kindern im Paradisli in Baar, um einen gemütlichen Tag im Wald an der Lorze zu verbringen. Eingeladen anlässlich des 3. Schweizer Vätertages hatte MännerZug, die neue Männer-Organisation im Kanton Zug.
Mit Kinderwagen, Rucksäcken und Stecken machte sich die die kunterbunte Schar auf den Weg. Zuerst führte uns der Weg zur Ausstellung des ornithologischen Vereins in Baar. Wir haben diese Einladung erhalten, da Herr Helbling, der Präsident, von unserer Veranstaltung über die NZZ erfahren hatte. Für die Kinder im Alter von 2 – 14 Jahre waren die Hasen, Hühner und Enten ein willkommener Start.
Gemächlich spazierte die Gruppe anschliessend zum Grillplatz an der Lorze. Ziel des Vätertages ist die Wertschätzung der Väter. Starke und präsente Väter sind für die Kinder wehr wichtig, viele haben dies bereits erkannt. Viele Männer möchten gerne mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen, doch die Rahmenbedingungen in der Schweiz sind noch sehr beschränkt. Hier möchte MännerZug mit der Einladung zum Vätertag einen Akzent setzen. Thomas Zehnder, Geschäftsführer von MännerZug, informierte die Väter über Sinn und Zweck des Vätertages, von MännerZug und der Plattform Väter und Söhne. In der Folge ergaben sich interessante Gespräche über die Situation der Männer und Väter. Die Anwesenden waren sich schnell einig, dass noch viel mehr für und mit Männern gemacht werden müsste. Die traditionellen Bilder vom Ernährer und Sonntagsvater sind noch stark verwurzelt. Dem Umstand, dass hinter diesen Bildern viel Engagement und Verantwortung für die Familie steckt, muss aber Rechnung getragen werden. Und darum braucht es solche Aktionstage.
Dieser Umstand tat der Stimmung im Wald überhaupt keinen Abbruch, im Gegenteil. Wir genossen den schönen Tag, die laue Lorze, das Waldfussballspiel und die feinen Würste.
Für alle Beteiligten war nach diesem Tag klar, dass die Etablierung des Vätertages viel Zeit braucht und sie das nächste Jahr wieder dabei und bei der Organisation mithelfen wollen. Beste Unterstützung für den Vätertag und MännerZug. In diesem Sinne war dieser Tag ein voller Erfolg. Klein aber fein.
Am 1. April gehen wir zum Zuger Jungunternehmerpreis in die Chollerhalle. Mit unserem neuen Projekt. Unter neuer Firma. Codename: Coifure Susi. Und das hat nichts zu tun mit Haare schneiden oder Locken wickeln. Dafür mit aktuellen Geschichten aus der Nachbarschaft. Rund um Zug. Neugierig? Dann klicken Sie jetzt auf das PDF.


In der NetzwerkSchule vermittle ich Ihnen die Grundlagen des Netzwerkens aus der Sicht des Praktikers. Nach den beiden Modulen Offline und Online sind Sie bestens ausgerüstet, um sich den Herausforderungen des Networkings zu stellen, Ihr eigenes Netzwerk zu aktivieren, bestehene Kontakte zu pflegen und neue Kontakte gezielt und gekonnt zu knüpfen. Online und Offline. Damit Sie sich, Ihr Unternehmen, Ihren Verband oder Ihren Verein professionell präsentieren und Ihre Kontakte begeistern. Hier erfahren Sie mehr über die Module Offline und Online.
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ZTI Zuger Techniker und Informatikschule Zug | 16h
ANMELDUNG, Zug, 24.03.09
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**Preise exkl. MWST und Spesen
Seit November 08 ist die Onlineplattform Zug International Business Forum, ZIBF, mit den ersten Testusern online und verbindet mittlerweile ca. 150 Members aus der Region Zug. Die Community, initiiert von David LeBow, soll online die Brücke zwischen den Expats und den Eingeborenen schaffen, um sich an den Live Events Kontakt zu knüpfen und zu vertiefen. 70 Members, beinahe die Hälfte der Registrierten!, trafen in der Empfangshalle der Gastgeberin UBS AG und wurden von Susanne Thellung, Leiterin Privatkunden, begrüsst.
Im VIDEO die Interviews mit der Mitgründerin Marion Russek Darphin und Carol Gipson, Managing Director. Wenn ZIBF es schafft, einen ausgewogenen Mix zwischen Privat und Business sowie der einheimischen Bevölkerung und den Expats auf der Plattform zu vereinen, kann diese Initiative ihren Teil zur Integration leisten. ZIBF ist eine geschlossene Businessplattform und wird demnächst kostenpflichtig.
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ANMELDUNG
bis 02.02.09 stehen 5 Tickets mit 10% Frühbucherrabatt bereit
Termin 10.02.09, 16h, ZTI Zuger Techniker- und Informatikschule, 6300 Zug
Um 16h beginnen wir mit dem Modul Offline. Während den folgenden eineinhalb Stunden lernen Sie die Grundlagen cleveren Netzwerkens kennen. Das geht von den mittelalterlichen Zünften bis zur Web 2.0 Community. Locker aufbereitetes Hintergrundwissen aus der Sicht des Praktikers. Und jede Menge Tipps und Tricks für Ihren Geschäftsalltag. Für alle, welche beide Module gebucht haben, gibt es um 17:30h eine halbstündige Pause mit Obst, Getränken. Um 18h beginnt das Modul Online. Jetzt heisst es: Ran an den Computer! Sie richten Ihr eigenes Web 2.0 Profil ein, suchen und finden Kontakte und verstehen Chancen, Trends und Gefahren des Social Networking im Internet. Hier erfahren Sie mehr über die Module Offline und Online.
ANMELDUNG
bis 09.01.09; 10% Frühbucherrabatt
Ort: ZTI Zuger Techniker- und Informatikschule, 6300 Zug